Recherche & Développement
en Sciences sociales
HUMAN Than Ever
Les années passées au sein des Université françaises – Université Lumière Lyon 2 et l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne – ainsi que mes années d’étude notamment en école de commerce m’ont permis de percevoir que l’un des principaux enjeux de l’enseignement se situe au niveau de l’appariement entre, d’une part, l’apprentissage théorique et méthodologique des disciplines et d’autre part, l’insertion professionnelle du public formé.
La rigueur de mon travail et mon implication vis-à -vis des étudiants et des publics en formation de tout âge ont une résonance positive qu’il m’est toujours agréable de constater. Aussi, mon vécu professionnel attise-t-il sans conteste ma volonté – déjà grande – d’enrichir mon expérience d’enseignante.
NOTRE OFFRE AUX ENTREPRISES
Nous proposons aux institutions et aux entreprises une intervention aux contours définis de manière ad hoc, selon les besoins décelés et les priorités exprimées.
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L'offre R&D ENTREPRISES renvoie au pilotage de projets et à la conduite d'études socio-économiques pour votre compte.
Plusieurs modules composent l'offre combinant l'ingénierie de projets et l'ingénierie financière, que nous formalisons ici à titre indicatif:
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Définition de la stratégie de recherche, construction de l'objet et du protocole d'enquête dans le cadre d'approches qualitatives et/ou quantitatives.
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Management de projet et des équipes.
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Elaboration des supports d'enquête et mise en oeuvre du travail de terrain.
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Définition du calendrier.
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Coordination des parties prenantes, animation de groupes de travail et suivi budgétaire.
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Traitement statistique des données, analyse des résultats. Analyse des contenus, analyse thématique et interprétation des résultats.
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Rédaction de rapports de recherche, de publications et de contenus divers.
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Restitution et bilan aux donneurs d'ordre et/ou financeurs...
L'OFFRE R&D ENTREPRISES
L'OFFRE CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
DES ENTREPRISES
Une offre pensée pour les entreprises et les institutions afin de traiter des problématiques en lien avec le travail, les aspects organisationnels et managériaux, la conduite du changement et la gestion des crises.
Cette offre se scinde en deux volets qui peuvent être combinés selon la situation:
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Conseil en organisation et en management: Diagnostic organisationnel, accompagnement managérial, conseil RH et organisationnel, gestion du conflit, analyse des interdépendances fonctionnelles, analyse des dysfonctionnements éventuels du management par projet en rapport avec les liens hiérarchiques, re-définition du périmètre de la DRH et re-dimensionnement de sa fonction, conduite du changement...
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Accompagnement de projets inter-culturel de projets franco-marocains: En nous appuyant sur notre connaissance socio-économique approfondie du pays ainsi que sur notre aisance bi-culturelle et linguistique en France et au Maroc, nous proposons un appui au pilotage de vos projets, la gestion des aspects relationnels avec vos collaborateurs en mobilisant nos réseaux personnel et professionnel.
Nous proposons aux institutions et aux entreprises une intervention aux contours définis de manière ad hoc, selon les besoins décelés et les priorités exprimées. Une action conduite en étant au plus proche de vous ou à distance, portée par une institution à l'instar du laboratoire Centre Max Weber UMR5283, rattaché au CNRS et à l'Université Lumière Lyon 2, ou menée à titre de chercheur indépendant, avec la possibilité de bénéficier du crédit d'impôt "recherche" si les conditions légales requises se trouvent réunies.
La touche en plus de notre approche consiste à mobiliser la sociologie comme ressource, comme une clé de lecture analytique aidant à mieux comprendre les situations pour une action qui gagne en pertinence.